9月22日，国家海洋局党组成员、副局长林山青赴海洋出版社，就出版社业务工作开展情况和党风廉政建设进行调研。在座谈会上，林山青听取了出版社的情况汇报，并对下一步工作提出了指导性意见。
在听取情况汇报后，林山青充分肯定了海洋出版社近些年取得的工作成绩，他说，海洋出版社领导班子带领全社干部职工认真贯彻党的路线、方针、政策，紧密结合局党组的决策决议，围绕新时期图书出版事业的发展需求，积极开拓面向市场的海洋类图书，主动适应出版业发展的新常态，拓展新媒体领域，不断巩固海洋图书和期刊出版主营业务，以实际工作成效彰显了全体干部职工的能力和决心。
林山青同时对海洋出版社下一步的工作提出了希望和要求。他强调，一是要不断加强领导班子的团结协作，增强团队凝聚力。希望新的领导班子和各位班子成员以习近平总书记重要讲话精神为指导，认清新的发展形势，精心规划，转变作风，改进工作，以“三严三实”为标准，对照正自身、扬清风，以“两学一做”为契机，树立坚定的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实贯彻民主集中制，形成集体意志，集聚共同力量，勤沟通、多交流、常磋商，带领出版社的全体干部职工共同努力拼搏，共同推动海洋出版事业实现新的跨越。二是要扎实做好图书、期刊杂志出版主业，谋求创新发展。要立足新起点，把握新要求，研究新情况，扎实推进经济发展新常态下的海洋出版工作，要具有前瞻的眼光，超前谋划，准确地把握图书出版的新趋势。要立足当前，着眼长远，扎实做好每一本图书、每一本期刊杂志的选题策划，建立科学严谨、务实高效的策划、出版、发行联动的业务体系，切实提高海洋图书和期刊杂志的内容水平，以科学发展的眼光迎接媒体发展的新机遇，在市场竞争当中不断发展壮大自己。三是要切实增强使命感和责任感，打造优秀的干部人才队伍。出版社已经建设有一支综合实力较强的出版人才队伍，新的领导班子也要在此基础上进一步谋划，牢固树立人才优先发展的理念，要坚持以德为先、注重实际的干部选任标准，选贤任能、从严管理。要高度重视海洋青年人才的培训培养，进一步加强选人用人及人才管理，促进出版专业人才队伍结构持续优化，通过内部挖掘、公开招聘等方式培养和引进一批既了解海洋图书出版又懂得市场经营的海洋图书策划和编辑人才，努力营造人才受重视、得待遇、有发展的良好环境，努力打造一支素质全面、善于创新、勇于突破的干部队伍和专业人才队伍。
座谈会上，海洋出版社社长、党委副书记杨绥华介绍了出版工作业务发展情况及面临的机遇与困难，并提出未来的发展思路和想法。海洋出版社党委副书记牛文生介绍了海洋出版社党风廉政建设和“两学一做”工作开展情况。杨绥华表示，感谢局党组、局领导对出版社的关心和爱护。在今后的工作中，社领导班子将全力带领全社职工做好工作，不辜负局党组对出版社的厚望。下一步将按照党中央部署和局党组要求，始终牢记使命，克己奉公，加强领导班子建设，使领导班子整体作为出版社党建工作的坚强堡垒；深化改革，稳定、盘活存量，做好增量，努力满足市场需要，使海洋图书、期刊和数字出版等主营业务更加突出，更加富有特色，不断创新，体现自身的存在价值；加强干部队伍建设，使更多年轻同志脱颖而出；加强企业文化建设，形成“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围。
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